各有關(guān)單位：
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳《關(guān)于開展第八批河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔培訓(xùn)工作的通知》（豫財(cái)會(huì)[2018]7號(hào)）文件要求，我省第八批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔培訓(xùn)工作已經(jīng)開始，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、選拔對(duì)象及基本條件
選拔對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有解放思想、實(shí)事求是、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德。
2、熱愛會(huì)計(jì)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力，在本職崗位上有突出貢獻(xiàn)。
3、具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上。
4、身體健康，年齡一般不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到報(bào)考當(dāng)年9月），條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5、各類別學(xué)員選拔的其他條件，請(qǐng)參閱附件1。
二、選拔程序
1、申報(bào)推薦
請(qǐng)有關(guān)單位組織符合條件的人員積極申報(bào)，具體要求見《關(guān)于開展第八批河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔培訓(xùn)工作的通知》（豫財(cái)會(huì)[2018]7號(hào)文件）（附件1）,填寫《河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》（附件2）、《河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍報(bào)名情況匯總表》（附件3）,于4月23日中午12:00前報(bào)送至教師發(fā)展中心（龍子湖校區(qū)12號(hào)樓12123房間），電子版發(fā)送至郵箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn ，逾期不再受理，申報(bào)人員名單將于4月24日進(jìn)行公示。
2、選拔筆試。試題類型以案例、情景設(shè)置形式為主，重點(diǎn)測(cè)試考生對(duì)基本知識(shí)的掌握及分析問題、解決實(shí)際問題的基本素質(zhì)和綜合能力。對(duì)學(xué)術(shù)類考生英語作為考試項(xiàng)目，考試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)；對(duì)其他類別考生，英語作為一般考試科目，不納入總成績(jī)。筆試考試形式為閉卷，時(shí)間為2018年5月26日，地點(diǎn)另行通知。
3、選拔面試。視筆試成績(jī)，按照一定比例，確定入圍面試人員，并在河南省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生自我認(rèn)知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表及人際交往能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
學(xué)術(shù)類人員，筆試和面試分別占總成績(jī)的60%和40%；其他類別人員，筆試和面試分別占總成績(jī)的40%和60%。
三、命題范圍
委托國(guó)內(nèi)知名學(xué)者和實(shí)務(wù)界專業(yè)人士組成命題小組，分別企業(yè)類、行政事業(yè)類、學(xué)術(shù)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類設(shè)立。筆試命題主要范圍包括：會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)改革、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制規(guī)范等會(huì)計(jì)通用類知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)分析、財(cái)稅改革及投融資、供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革等方面。同時(shí)，分類別設(shè)置專業(yè)性知識(shí)，其中：企業(yè)管理綜合知識(shí)（企業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類），公共管理（行政事業(yè)類），學(xué)術(shù)前沿（學(xué)術(shù)類），英語（學(xué)術(shù)類，主要考察閱讀能力），審計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)操作指南（注冊(cè)會(huì)計(jì)師類）等。
面試命題主要范圍為：經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題分析、會(huì)計(jì)改革與發(fā)展等通用類命題。分類命題為：企業(yè)管理方案設(shè)計(jì)及實(shí)務(wù)案例等（企業(yè)類），綜合管理問題處理等（行政事業(yè)類），會(huì)計(jì)理論研究及學(xué)科建設(shè)方案設(shè)計(jì)等（學(xué)術(shù)類），注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)及行業(yè)發(fā)展等（注冊(cè)會(huì)計(jì)師類）。
四、培訓(xùn)安排
河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才委托北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培養(yǎng)，培訓(xùn)周期為3年，分為知識(shí)拓展、能力提升、使用提高三個(gè)階段。不同階段設(shè)置不同培養(yǎng)目標(biāo)，采用不同的培養(yǎng)方式，主要分為集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、自我學(xué)習(xí)、實(shí)踐考察、互動(dòng)交流、高層論壇、課題研究等。每年集中培訓(xùn)2次，每次10--15天，采取專家講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析、研討互動(dòng)、情景模擬等多種形式相結(jié)合的教學(xué)方式。河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室會(huì)同北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院一起對(duì)學(xué)員的在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究等情況實(shí)行跟蹤管理和綜合評(píng)價(jià)。對(duì)于考核合格的學(xué)員授予“河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱號(hào)，并落實(shí)《河南省會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》各項(xiàng)激勵(lì)措施。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
學(xué)員參加培訓(xùn)期間的交通費(fèi)和食宿費(fèi)按我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；培訓(xùn)費(fèi)由省財(cái)政廳統(tǒng)一安排。
聯(lián)系人： 呂佳桐 電話：0371-61317320
附件1：
關(guān)于開展第八批河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔培養(yǎng)工作的通知.pdf
附件2：
河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表.doc
附件3：
《河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍報(bào)名情況匯總表》.xls
教師發(fā)展中心
2018年4月10日
