各有關單位：
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《關于開展第八批河南省會計領軍（后備）人才選拔培訓工作的通知》（豫財會[2018]7號）文件要求，我省第八批會計領軍（后備）人才選拔培訓工作已經開始，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、選拔對象及基本條件
選拔對象應具備以下基本條件：
1、熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有解放思想、實事求是、不斷創(chuàng)新的科學精神和良好的職業(yè)道德。
2、熱愛會計事業(yè)，誠實守信，作風嚴謹，有較強的事業(yè)心和組織協(xié)調能力，在本職崗位上有突出貢獻。
3、具有會計、經濟管理類專業(yè)大學本科以上學歷，有較高的政策水平和豐富的財會工作經驗，從事財務會計工作5年以上。
4、身體健康，年齡一般不超過45周歲（年齡計算截止到報考當年9月），條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。
5、各類別學員選拔的其他條件，請參閱附件1。
二、選拔程序
1、申報推薦
請有關單位組織符合條件的人員積極申報，具體要求見《關于開展第八批河南省會計領軍（后備）人才選拔培訓工作的通知》（豫財會[2018]7號文件）（附件1）,填寫《河南省會計領軍（后備）人才培訓項目申請表》（附件2）、《河南省會計領軍報名情況匯總表》（附件3）,于4月23日中午12:00前報送至教師發(fā)展中心（龍子湖校區(qū)12號樓12123房間），電子版發(fā)送至郵箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn ，逾期不再受理，申報人員名單將于4月24日進行公示。
2、選拔筆試。試題類型以案例、情景設置形式為主，重點測試考生對基本知識的掌握及分析問題、解決實際問題的基本素質和綜合能力。對學術類考生英語作為考試項目，考試成績計入總成績；對其他類別考生，英語作為一般考試科目，不納入總成績。筆試考試形式為閉卷，時間為2018年5月26日，地點另行通知。
3、選拔面試。視筆試成績，按照一定比例，確定入圍面試人員，并在河南省財政廳網(wǎng)站公布。面試采取結構化面試和無領導小組討論相結合的方式進行，主要考察考生自我認知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達及邏輯思維能力、氣質風度、舉止儀表及人際交往能力等。面試具體時間、地點另行通知。
學術類人員，筆試和面試分別占總成績的60%和40%；其他類別人員，筆試和面試分別占總成績的40%和60%。
三、命題范圍
委托國內知名學者和實務界專業(yè)人士組成命題小組，分別企業(yè)類、行政事業(yè)類、學術類、注冊會計師類設立。筆試命題主要范圍包括：會計理論、會計改革、會計準則、會計制度、管理會計、財務管理、內部控制規(guī)范等會計通用類知識以及經濟社會熱點分析、財稅改革及投融資、供給側結構性改革等方面。同時，分類別設置專業(yè)性知識，其中：企業(yè)管理綜合知識（企業(yè)類、注冊會計師類），公共管理（行政事業(yè)類），學術前沿（學術類），英語（學術類，主要考察閱讀能力），審計準則和實務操作指南（注冊會計師類）等。
面試命題主要范圍為：經濟社會熱點問題分析、會計改革與發(fā)展等通用類命題。分類命題為：企業(yè)管理方案設計及實務案例等（企業(yè)類），綜合管理問題處理等（行政事業(yè)類），會計理論研究及學科建設方案設計等（學術類），注冊會計師業(yè)務及行業(yè)發(fā)展等（注冊會計師類）。
四、培訓安排
河南省會計領軍（后備）人才委托北京國家會計學院培養(yǎng)，培訓周期為3年，分為知識拓展、能力提升、使用提高三個階段。不同階段設置不同培養(yǎng)目標，采用不同的培養(yǎng)方式，主要分為集中培訓、遠程教育、自我學習、實踐考察、互動交流、高層論壇、課題研究等。每年集中培訓2次，每次10--15天，采取專家講授、實戰(zhàn)演練、案例分析、研討互動、情景模擬等多種形式相結合的教學方式。河南省會計領軍人才培養(yǎng)辦公室會同北京國家會計學院一起對學員的在職學習、實踐、研究等情況實行跟蹤管理和綜合評價。對于考核合格的學員授予“河南省會計領軍人才”榮譽稱號，并落實《河南省會計人才培養(yǎng)工作的實施意見》各項激勵措施。
五、培訓費用
學員參加培訓期間的交通費和食宿費按我省有關規(guī)定執(zhí)行；培訓費由省財政廳統(tǒng)一安排。
聯(lián)系人： 呂佳桐 電話：0371-61317320
附件1：
關于開展第八批河南省會計領軍（后備）人才選拔培養(yǎng)工作的通知.pdf
附件2：
河南省會計領軍（后備）人才培訓項目申請表.doc
附件3：
《河南省會計領軍報名情況匯總表》.xls
教師發(fā)展中心
2018年4月10日
